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  英斯捷“行業服務顧問,行業服務供應商”的發展定位,要求每一個英斯捷人皆具有強烈的、助推所服務行業實現可持續、健康發展的使命感和責任感,而不是停留于單純的研究與服務。

  為客戶創造核心價值,為國家經濟和社會發展作出貢獻是我們的使命,我們自成立以來便一直在為此而全力以赴。所以,我們非常看重人的價值觀和事業心,而不是表面的學歷與背景。

  在英斯捷,我們有多樣化的專業背景,如企業管理、傳統文化、軟件、法律、營銷、心理學、哲學、財務、人力資源、廣告、創意、商學、文學等,然而我們皆擁有一些共同的特點,在共同的企業文化下,潛心研究、孜孜以求,朝卓越邁進。

穩定的價值觀——您是誰?您信奉什么?您想要什么?您是否具備足夠的決心和恒心來實現自己的人生理想?我們非常看重這些。我們認為唯有具備積極正面、成熟穩定價值觀的人,才能實現事業上的成功。

洞察力——在服務客戶以及現實工作的過程中,我們會遇到許多未知問題,因此,我們一直在尋找那些能夠在未知世界中找到最佳解決之道的人。您是否具備這樣的洞察力?我們認為洞察力和人的判斷力、決策力和執行力等密切相關。

全局觀——這是一種遠見,一種格局,一種氣度,力求以發展和動態的眼光看待現實中的問題,而不是墨守成規、固步自封;能從大局出發,有效平衡團隊利益與個人利益的關系,發生矛盾時,能以大局為重。

分享精神——具備卓越的學習和效果轉換能力,在實現個人成功的過程中,能與團隊成員積極分享、協力并進,共同推動團隊的持續發展。

 
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