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機構2012年經營管理會議成功舉辦
發表于:2011/11/24 10:33:52  閱讀()

  機構3年發展戰略規劃的實施與推進現已進入關鍵階段。11月22日,在2012工作年即將到來之際,機構于總部召開了2012年經營管理會議,全面安排2012年經營管理工作規劃,致力于推動機構3年發展戰略目標的順利實現。機構董事長、總經理出席了會議并作重要講話。

  會上,機構董事長就機構未來3年發展戰略提出了前瞻性的創想、指導,并在對機構2011年各平臺、各中心的發展與管理情況進行深度剖析的基礎上,針對性地提出宏觀的策略與建議。他希望機構上下全體員工在2012新的工作年中,在學習力、配合度和能力提升等方面能有更新的、質的飛躍,全力推動機構發展步入新的高度;在市場服務與經營工作方面,他指出全體員工亟須以更加前沿的思維方式、宏大的營銷觀和更負責任的精神,傾力打造強大而富有核心競爭力的英斯捷品牌;他還希望機構在企業信息化建設、企業培訓體系建設和專業化的管理工具運用等方面獲得顯著成果,確保工作著實有效,為客戶創造核心價值。

  會議期間,機構總經理就機構2012年經營目標和機構運營架構進行了詳細闡述。通過闡述,與會人員對機構2012年的經營目標有了更加深切的認識,明確了所在平臺、中心2012年的發展要務;提升了對機構運營架構進行重新定位的戰略性意義和價值。同時,與會人員對機構總經理所分享的、富有英斯捷特色的“三三制”原則深表認同,領悟到“三三制”原則之于機構實現可持續發展的重要。

  本次會議由機構副總經理主持,機構中層及以上核心管理人員悉數參加,重點圍繞“市場、管理、發展”三大關鍵詞,分別進行了匯報、交流。與會人員還緊緊依循機構3年發展戰略規劃與2012年經營管理目標,就各平臺、各中心的發展目標、管理思路、行動計劃和跨部協作等達成了共識。

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