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英斯捷內部培訓:思維突破新飛躍 戰略轉型迎開局
發表于:2012/1/30 9:30:16  閱讀()

    2012年是企業發展歷程中至關重要的一年,是戰略轉型的開局之年。在英斯捷國際發展機構三年經營規劃的大背景下,前期充分的準備及部署是駕馭英斯捷這艘巨輪駛向正確方向的有力保障。過去的一年,“統一思想”的余音不絕于耳,然而此時“統一行動”的前奏已雄壯的響起。2012年1月30日,英斯捷國際發展機構特邀4名行業資深講師為全體英斯捷人“積蓄”激流勇進的力量。 
   1月30日上午8:50,培訓的帷幕在主持人的話語里正式拉開。余廣基總經理語重心長的開場,為全員打開學與習的思路,之后4位講師各自利用3小時的時間為參訓者授業解惑。培訓的四條主線從執行開始,結合解放軍戰士優異的執行力展開;進而轉入對職業素養的認知,全面提升職業化、專業化的認識層面;31日的課程以商務禮儀作為開篇,闡述“禮由心生,儀由外現”的觀點;最后導向感恩的心,引導參訓者領悟從平凡邁向優秀跨向卓越的根本。 
    培訓的意義在于提供新的思維與固有思維進行碰撞,取其精華去其糟粕。2天的培訓是全員思想升華的契機,也是全員行動的開端,更為關鍵的是這是全體英斯捷人“統一思想”落地生根的重要時刻。眾志成城,“統一行動”的號角仰天響起,英斯捷這艘巨輪已做好準備,緩緩駛出港灣,向新的目標全力以赴。【文:人力行政中心】

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