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英斯捷內部培訓:提升自我,不斷成長
發表于:2012/1/19 9:30:46  閱讀()

    新年在即,為使公司員工在自身素質以及工作能力都更上一層樓,1月下旬,英斯捷國際發展機構組織員工進行內部系列培訓。 
    12日上午開展了辦公軟件操作技巧培訓,豐富了員工關于辦公軟件運用的相關技能技巧。13日上午培訓中心總監以《成長有那么困難嗎》為題,為大家在成長的路上指出了“方向明確,方法正確,方式精確”這一“三方”原則。下午業務副總主講《問題有那么嚴重嗎》讓大家認識到有問題并不可怕,問題是矛盾不斷積累的結果,但是方法總比問題多,通過問題分析進行信息整理,找到問題的關鍵因素一定能找到解決問題的方法。 
    16日上午人力行政中心和財務中心進行了2012年機構體系與制度培訓,為大家梳理了2012年英斯捷機構體系和制度的更新和補充部分。17日由培訓中心全體人員組織開展了培訓助理崗位技能培訓,普及了培訓助理的工作內容及崗位技能技巧,讓大家對培訓助理崗位有了更全面更深的認識和了解。最后的信任之旅,讓大家在盲人的世界里 體驗著信任與被信任,體驗人生之路的坎坷,小小的團隊動力圈把大家聚到一起,分享中溫暖溢滿了每個人的心扉。 
    此次內部系列培訓能夠圓滿地結束,得益于我司的大力支持和對員工的厚愛,每個人都在培訓中提升了自我的綜合素質,得到又一次的成長。相信我們能夠在新的一年里繼續攜手共進,再創輝煌!【文:人力行政中心】

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